SomosNube.coop es un proyecto para mancomunar herramientas con personas individuales y con entidades mediante el cooperativismo. Nunca será comprado porque no se podrá vender. Las personas y entidades usuarias son socias cooperativistas de consumo y copropietarias junto con las socias trabajadoras, en una cooperativa integral sin ánimo de lucro y de iniciativa social. El servicio se produce dentro de la cooperativa y con acuerdos de intercooperación con otras cooperativas y colectivos.
Usuarias cooperativistas
Al ser una alternativa al capitalismo de plataforma -donde los usuarios son el producto (a través de la generación de perfiles de seguimiento y la comercialización de datos personales)- en SomosNube.coop las personas y entidades usuarias comparten la propiedad y gobernanza del proyecto con las personas trabajadoras. Personas y entidades usuarias se hacen socias de consumo de femProcomuns SCCL, cooperativa integral sin ánimo de lucro y de iniciativa social. La estructura societaria cooperativa de SomosNube.coop hace que no encaje en el modelo de startup (que aspiran a ser vendidas a una multinacional). La cooperativa no se puede vender porque es copropiedad de usuarias y trabajadoras. SomosNube.coop es un proyecto para resolver las necesidades tecnológicas de personas y entidades mancomunando herramientas de software libre a través de soluciones estandarizadas que puedan ser escalables y a través de servicios de formación, apoyo y acompañamiento.Trabajadoras cooperativistas e intercooperación
Las personas que hacen el trabajo para que SomosNube.coop sea posible son socias de trabajo de femProcomuns SCCL o trabajan en alguna de las entidades con las que la cooperativa tiene acuerdos de intercooperación. Para más información véase «Quiénes somos«. Apostamos por la cooperativización del trabajo y por un modelo donde se puedan atender las necesidades de las usuarias a partir de las capacidades de diferentes entidades con acuerdos de intercooperación.Colaboración y comunidad
SomosNube.coop fomenta la colaboración y la dimensión comunitaria entre las personas que forman parte. Por eso hay canales de comunicación compartidos en el Ágora y se facilita la colaboración en la elaboración de documentación, en la difusión del proyecto y en actividades comunitarias, como las hackathones de traducción de software o las actividades de co-creación como las «Judías mágicas«.Principios cooperativos
Compartimos los mismos principios y valores que el resto de cooperativas del mundo, ideados por los pioneros de la cooperativa de Rochdale en 1844 y revisados en 1995 por la Alianza Cooperativa Internacional. Las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Las personas que integran las cooperativas creen en los valores de honestidad, transparencia, responsabilidad y vocación social. Estos son los siete principios compartidos del movimiento cooperativista:
1. Afiliación voluntaria y abierta Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas que quieran utilizar sus servicios y que deseen aceptar las responsabilidades de la afiliación, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa. 2. Control democrático de los miembros Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, que participan activamente en el establecimiento de sus políticas y en la toma de decisiones. Todas las personas que desempeñan la función de representantes seleccionados son responsables ante los miembros. En las cooperativas primarias, todos los miembros tienen el mismo derecho a voto (un miembro, un voto). En otros niveles, las cooperativas también se organizan de manera democrática. 3. Participación económica de los miembros Los socios contribuyen de forma equitativa al capital de la cooperativa y lo controlan democráticamente. Al menos una parte del capital suele ser propiedad común de la cooperativa. Cuando corresponde, los miembros suelen recibir una compensación limitada sobre el capital suscrito como requisito de la afiliación. Los miembros destinan los beneficios a cualquiera de las siguientes finalidades: desarrollar su cooperativa (por ejemplo mediante la constitución de reservas, una parte de las cuales es indivisible), beneficiar a los miembros en proporción a sus transacciones con la cooperativa; o apoyar otras actividades aprobadas por la afiliación. 4. Autonomía e independencia Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda gestionadas por sus miembros. Si se llega a un acuerdo con organizaciones externas –incluidos los gobiernos–, o se aumenta su capital de fuentes externas, deberá hacerse de forma que se asegure el control democrático de sus miembros y se mantenga la autonomía de la cooperativa. 5. Educación, formación e información Las cooperativas ofrecen educación y formación a sus miembros, representantes elegidos, directores y empleados, para que puedan contribuir de forma efectiva al desarrollo de sus cooperativas. Asimismo, informan al público general –particularmente a los jóvenes y a los líderes de opinión– sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperación. 6. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven de forma más efectiva a sus miembros y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando con estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales. 7. Sentimiento de comunidad Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus comunidades a través de políticas aprobadas por sus miembros.


